福利厚生・制度
■福利厚生
各種社会保険完備
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金加入
定期健康診断
■支援・手当
資格取得奨励制度
入社後に対象となる資格を取得した人に受験料とボーナスを支給する制度です。
書籍購入・勉強会支援制度
書籍の購入や社外研修などに参加した際は、かかった費用を負担します。（月上限5,000円）
Share the dream手当
知人紹介のサービス制度があります。（一人5万円）
有給休暇入社後即付与
入社1か月後に有給休暇を2日付与します。
退職金制度
■働き方改革
産休育休の取得
女性社員はもちろん、男性社員の育児休業の取得実績もあります。
残業時間の減少
平均残業7時間（2020年度）
時差出勤・在宅勤務
プロジェクトごとに異なります。
■研修制度
技術研修
入社後2～3ヶ月間、専任の研修機関にて言語研修を受講することができます。
ヒューマン研修
ワークショップ等を通じてIT技術以外の分野を同期メンバーとともに学んでいただきます。
先輩社員研修
他社のメンバーと共に受講し、他社メンバーとの交流や情報交換を行うことができます。