株式会社要

株式会社 要

2021年卒 新卒採用活動 始動! 

こんにちは!管理部の清水ことゆかっしゅです(`・ω・´)ゞ

2020年になってから早くも2か月が経ち、

3月から2021年4月卒業予定学生の新卒採用活動が、本格的に始動を致します!

要の2021年新卒採用活動は2月20日(木)~2月22日(土)北見工業大学で行われた

「北見工業大学 合同企業研究会」にてスタートを切りました!

 

今回はその様子と合わせて要の新卒採用概要をご紹介します!

 

北見工業大学 合同企業研究会

 

 

2月20日(木)~2月22日(土)の3日間で行われた北見工業大学 合同企業研究会には

3日間を合計して約240社の企業が参加し、私たちも21日(金)午後の部に参加させていただき説明会を行いました!

要には北見工業大学出身OBがなんと9名います(`・ω・´)(今年4月内定者を含め)

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かなまる広報部長大活躍!

要の会社説明といえば、

ITベンチャー企業ならではの最新技術を使用したプレゼンが名物となっております!

この写真にも最新技術が写っておりますね・・・

気になる方は是非!!要の会社説明を聞きに遊びに来てください!!

 

要の2021年新卒採用 今年の要は何か違う・・?

 

 

2021年卒新卒採用、要では全学部全学科を対象にプログラマーを募集しています!

要の80%の社員は未経験からプログラマーを始めており

「文系大学出身だけど、どうしてもプログラマーになりたい!」

という方の熱い思いを 要は尊重します。

なぜなら、その思いが後々プログラマーとして仕事をしていく中で、

自分の成長速度を加速させるからです。

とはいっても入職してから0知識のままいきなり仕事をドーンッと任されるわけではなく

未経験の方には3か月のプログラミング言語外部研修を用意しておりますので、

ご安心ください。要はそんな鬼ではありません。

 

 

さて、ここからが例年と違うところです。

要では従来未経験採用に力を入れておりましたが、

大学でプログラミングを学んでいる人、あるいは独学でプログラミングを学んでいる人向けに

「エゴイスティックチャレンジ」という選考を今年から導入しました。

 

PG写真

 

これは要で活躍している現役プログラマーに、あなたが作った成果物を見せていただき、

その成果物の評価によって、基本給に上乗せして手当がつくという制度です。

この選考は任意となりますので、受けても受けなくても、

評価が低くても高くても、選考結果には影響しません。

新卒採用は要のカナメだと考えています。(ギャグではありません

我こそはぁ!!っと自分の実力を試したい勇者をお待ちしております。

もっと詳しいお話を聞きたい方は会社説明会を随時行っておりますので、

一度弊社に遊びに来ませんか??

 

エントリーはこちらのページの最下部ENTRYボタンから!

↓↓↓

https://kanamekey.com/recruit/index.html

私が思った 要に入ってよかったと思ったこと

 

 

ここからは余談になります。スルーしていだた大丈夫です!

2021年卒新卒採用が始まり、改めて私が要に入ってよかったなぁと思うことを考えてみました。

考えた結果、

それは「素の自分でいられること、個性を認めてくれるところ」だと最近私は感じています。

 

私は中途採用で要に入職したのですが、新卒で入職した会社では

「同期の中で一番でありたい!上司に使える人間だと思われたい!(プライドむき出し)」

という気持ちから新人研修のころから力を入れすぎて背伸びをしすぎてしまいました。

キラキラした社会人になりたかったのでしょう・・・・。

もともとキラキラタイプ属性の人間だったら造作もないことだったのですが、

私はどうやらキラキラタイプ属性ではなかったようです。。(ゲーマー属性??)

 

入職してしばらくたっても、

「新人はこうあるべきだ」という上司の理想の型に自分をはめるように

背伸びして、背伸びして、背伸びし続けました。

背伸びすることが悪いことではないのですが、

自分の本来の姿を抑えて理想に近づけるために偽り続けるのは結構大変です。

 

転職をし要に入職してから

まず思ったことは「個性の強い人が多いなぁ」という印象です。

それはただ個性の強い人が集まったのではなくて

社員の一人一人が素の自分を出していて、

その素を社員同士が認めて尊重する環境があるからこそだと最近思いました。

要の代表田中もダイバーシティ(多様性)を活かすことが

要として色合いが醸し出されると考えているからかもしれません。

私も入職して一年が経ち、個性が特段強いわけではないですが、

自分なりの色をだしつつ自然体のままで仕事に打ち込んでいます。

 

 

まとめ

 

2021年新卒採用を開始致しました!

エントリーはHPから受け付けております。

会社説明も随時行っておりますので、

エントリーボタンまたは下記ご連絡先までご連絡ください。

最新技術を使用したプレゼンで要について語ります!

 

エントリーはこちらのページの最下部ENTRYボタンから!

↓↓↓

https://kanamekey.com/recruit/index.html

 

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採用担当連絡先

担当者:宮崎、清水

E-MAIL:recruting@kanamekey.com

 

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以上となります!

最後まで読んでいただきありがとうございます(`・ω・´)ゞ

 

 

 

 

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